Klik hier voor de Re- integratieverordening 2024
Klik hier voor het advies van de Cliëntenraad
Beluister deze tekstOp 1 juli 2023 traden een aantal wetwijzigingen in het kader van het Breed Offensief in werking. Doel is om met name aan
inwoners met een arbeidsbeperking die aan het werk gaan beter ondersteuning op maat te kunnen geven en meer regie
bij de werkgever en werknemer neer te leggen. Op een aantal onderdelen geldt een verordening plicht.
Kort gezegd, de gemeenten moeten een breed aanbod van re-integratievoorzieningen voor werknemers met een arbeidsbeperking opnemen in de verordening, zoals een vervoersvoorziening. In de arbeidsmarktregio Groningen is er met alle gemeenten één basistekst opgesteld om de verschillen tussen gemeenten te verkleinen. Dit is ook in de geest van de
wetswijziging welke meer transparantie, eenduidigheid en harmonisering beoogt.
Naast de wijzigingen die de wet voorschrijft, past de gemeente Groningen ook een aantal andere artikelen inhoudelijk aan. Het gaat dan bijvoorbeeld om de participatieplaats en de uitstroompremie. Voorgesteld wordt om deze verordening op 1 maart 2024
in te laten gaan. De Cliëntenraad heeft een positief advies uitgebracht. De wijzigingen passen binnen het huidige
financiële kader.